エピソードの概要
セミナーに参加し、ビジネス書を読み、前向きに考えようと努力しているのに、なぜ自分に自信が持てないのでしょうか?今回は、良かれと思って取り組んでいる「自己肯定感の高め方」の落とし穴を取り上げながら、心の持ちようだけに頼らず、身体の状態や日々の行動から自信を育てる考え方を徹底解説します。この解説を理解すると、自信が持てない自分への向き合い方は大きく変わります。自己肯定感を「生まれつきの性格」として諦めるのではなく、日々の実践で育てる「技術」として捉え直します。さらに、他人の評価や一時的な気分に振り回されないための考え方から、小島社長が実践するコンディション管理、気合いや意志力だけに頼らず行動を続ける「環境づくり」まで公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
セミナーに参加し、ビジネス書を読み、前向きに考えようと努力しているのに、なぜ自分に自信が持てないのでしょうか?今回は、良かれと思って取り組んでいる「自己肯定感の高め方」の落とし穴を取り上げながら、心の持ちようだけに頼らず、身体の状態や日々の行動から自信を育てる考え方を徹底解説します。この解説を理解すると、自信が持てない自分への向き合い方は大きく変わります。自己肯定感を「生まれつきの性格」として諦めるのではなく、日々の実践で育てる「技術」として捉え直します。さらに、他人の評価や一時的な気分に振り回されないための考え方から、小島社長が実践するコンディション管理、気合いや意志力だけに頼らず行動を続ける「環境づくり」まで公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
エピソード
第843回「自己肯定感の高め方は間違いだらけ?気合いやポジティブ思考に頼らず、自信を育てる方法【2/7回】」
再生済みセミナーに参加し、ビジネス書を読み、前向きに考えようと努力しているのに、なぜ自分に自信が持てないのでしょうか?今回は、良かれと思って取り組んでいる「自己肯定感の高め方」の落とし穴を取り上げながら、心の持ちようだけに頼らず、身体の状態や日々の行動から自信を育てる考え方を徹底解説します。この解説を理解すると、自信が持てない自分への向き合い方は大きく変わります。自己肯定感を「生まれつきの性格」として諦めるのではなく、日々の実践で育てる「技術」として捉え直します。さらに、他人の評価や一時的な気分に振り回されないための考え方から、小島社長が実践するコンディション管理、気合いや意志力だけに頼らず行動を続ける「環境づくり」まで公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
第842回「自己肯定感の高め方は間違いだらけ?気合いやポジティブ思考に頼らず、自信を育てる方法【1/7回】」
再生済みセミナーに参加し、ビジネス書を読み、前向きに考えようと努力しているのに、なぜ自分に自信が持てないのでしょうか? 今回は、良かれと思って取り組んでいる「自己肯定感の高め方」の落とし穴を取り上げながら、心の持ちようだけに頼らず、身体の状態や日々の行動から自信を育てる考え方を徹底解説します。 この解説を理解すると、自信が持てない自分への向き合い方は大きく変わります。 自己肯定感を「生まれつきの性格」として諦めるのではなく、日々の実践で育てる「技術」として捉え直します。 さらに、他人の評価や一時的な気分に振り回されないための考え方から、小島社長が実践するコンディション管理、気合いや意志力だけに頼らず行動を続ける「環境づくり」まで公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【総集編】第835~841回「経営者を破滅させる第4の罠!承認欲求の暴走をどう制御するか」
再生済み「認められたい」「すごいと思われたい」という気持ちは、経営者を成長させる燃料なのか?それとも会社・家庭・信用を壊す毒なのか? 今回は、SNSや周囲からの称賛によって承認欲求が暴走する仕組みと、成功した経営者ほど陥りやすい危険な判断や行動を徹底解説します。 この解説を理解すると、「他人からどう見られるか」を基準に意思決定する危険性が明確になります。 承認欲求を消すのではなく、「成長のエネルギーとして使いながら、人生のハンドルは握らせない」ために、感情的な判断を防ぐ方法、批判や称賛に振り回されない考え方、自分の暴走を止めてくれる人の作り方まで、明日から実践できる具体策を完全公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
第841回「経営者を破滅させる第4の罠!承認欲求の暴走をどう制御するか【7/7回】」
再生済み「認められたい」「すごいと思われたい」という気持ちは、経営者を成長させる燃料なのか?それとも会社・家庭・信用を壊す毒なのか? 今回は、SNSや周囲からの称賛によって承認欲求が暴走する仕組みと、成功した経営者ほど陥りやすい危険な判断や行動を徹底解説します。 この解説を理解すると、「他人からどう見られるか」を基準に意思決定する危険性が明確になります。 承認欲求を消すのではなく、「成長のエネルギーとして使いながら、人生のハンドルは握らせない」ために、感情的な判断を防ぐ方法、批判や称賛に振り回されない考え方、自分の暴走を止めてくれる人の作り方まで、明日から実践できる具体策を完全公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
第840回「経営者を破滅させる第4の罠!承認欲求の暴走をどう制御するか【6/7回】」
再生済み「認められたい」「すごいと思われたい」という気持ちは、経営者を成長させる燃料なのか?それとも会社・家庭・信用を壊す毒なのか? 今回は、SNSや周囲からの称賛によって承認欲求が暴走する仕組みと、成功した経営者ほど陥りやすい危険な判断や行動を徹底解説します。 この解説を理解すると、「他人からどう見られるか」を基準に意思決定する危険性が明確になります。 承認欲求を消すのではなく、「成長のエネルギーとして使いながら、人生のハンドルは握らせない」ために、感情的な判断を防ぐ方法、批判や称賛に振り回されない考え方、自分の暴走を止めてくれる人の作り方まで、明日から実践できる具体策を完全公開します。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/TK71LqvUR8CWERKx9 ■株式会社イーメディック・ホームページ https://www.e-medic11.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー