Θα Σας Ειδοποιήσουμε

Μπορεί μια στοιχηματική εταιρεία να βάζει την προστασία του παίκτη πάνω από τα κέρδη της; Και τελικά, πόσο ασφαλής είναι ο κόσμος του online στοιχήματος; Σε αυτό το επεισόδιο του «Θα Σας Ειδοποιήσουμε» φιλοξενούμε τον Γιάννη Καλαμβόκη, General Manager της Superbet Greece, για μια ανοιχτή συζήτηση γύρω από τη βιομηχανία του στοιχήματος, τον εθισμό, τα εκατομμύρια που διακινούνται και τις ευθύνες των εταιρειών απέναντι στους παίκτες. Μιλάμε για τη διαφορά ανάμεσα στον νόμιμο και τον παράνομο τζόγο, για το πώς εντοπίζονται οι προβληματικές συμπεριφορές και για το τι συμβαίνει όταν ένας παίκτης χάνει τον έλεγχο. Τι γίνεται όταν η οικογένεια ενός παίκτη ζητά βοήθεια; Πότε μια στοιχηματική αποφασίζει να κλείσει έναν λογαριασμό; Και πώς συμβιβάζεται η κοινωνική ευθύνη με την ανάγκη για μεγαλύτερο τζίρο; Συζητάμε επίσης για τους influencers στη διαφήμιση του στοιχήματος, την επιρροή στις νεότερες ηλικίες, τους επαγγελματίες παίκτες και το γιατί, σε βάθος χρόνου, τα μαθηματικά δεν είναι με το μέρος του μέσου παίκτη.…

Το πιο ολοκληρωμένο course για την εξέλιξη ή την αλλαγή της καριέρας σου! Θέλεις να εξελιχθείς επαγγελματικά ή να αλλάξεις θέση, τμήμα, εταιρεία, κλάδο ή ακόμα και μορφή εργασίας; Το Reboot Your Career περιλαμβάνει 5+ ώρες conversational knowledge και πραγματικά cases, βασισμένα στα χιλιάδες μηνύματά σας και στα εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάν' το δικό σου εδώ: https://reboot.notifyshow.gr/ Εργοδότες vs Εργαζόμενοι: Ποιος φταίει τελικά για όσα συμβαίνουν στην αγορά εργασίας; Ο εργοδότης είναι πάντα ο «κακός» της υπόθεσης; Υπάρχουν τοξικοί εργαζόμενοι; Και γιατί πολλές φορές οι δύο πλευρές μοιάζουν να μιλούν διαφορετική γλώσσα; Σε αυτό το επεισόδιο ανοίγουμε μια συζήτηση που μας αφορά όλους. Μιλάμε για τις δύσκολες συνεργασίες, την ψυχική υγεία στον εργασιακό χώρο, τις ευθύνες εργοδοτών και εργαζομένων, αλλά και τον ρόλο του κράτους και των πανεπιστημίων στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Και φυσικά, αγγίζουμε ένα ερώτημα που πολλοί έχουμε κάνει στον εαυτό μας: Γιατί…

Πώς αντιμετωπίζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις την έλλειψη προσωπικού και τι ρόλο μπορούν να παίξουν οι εργαζόμενοι από το εξωτερικό; Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε τον CEO της CAS Recruitment Group και συζητάμε για το πώς αλλάζει η αγορά εργασίας στην Ελλάδα και πώς λειτουργεί στην πράξη το international recruitment. Μιλάμε για τις αλλαγές στη νομοθεσία, τη διαδικασία μέσω της οποίας μια επιχείρηση μπορεί να φέρει προσωπικό από το εξωτερικό, την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων και τον ρόλο χωρών όπως οι Φιλιππίνες. Παράλληλα, συζητάμε για τη διαμονή, το welfare και την ένταξη των εργαζομένων στην Ελλάδα, αλλά και για ένα ερώτημα που ακούγεται όλο και περισσότερο: «Θα μας πάρουν τις δουλειές;» Η συζήτηση συνεχίζεται με τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού στον τουρισμό, τις ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση, τις ανάγκες των ξενοδοχείων και το talent shortage που πλέον αφορά από το hospitality μέχρι το IT και τα τεχνικά επαγγέλματα. Τελικά, πού πηγαίνει η αγορά εργασίας και τι πρέπει να αλλάξει τα επόμενα…

Ξεκίνα να επενδύεις αυτόματα και χωρίς προμήθεια με την Freedom24: https://bit.ly/NotifyShow-Freedom24-RecurringInvestmentsΆνοιξε έναν δωρεάν λογαριασμό στην Freedom24 και λάβε:✓ 0€ προμήθεια για αυτόματη επένδυση σε επιλέξιμα ETF και μετοχές✓ 40.000 μετοχές και 3.600 ETF για να διαφοροποιήσεις το χαρτοφυλάκιό σου✓ Άμεση πρόσβαση σε 20+ χρηματιστήρια στην Αμερική, την Ευρώπη και την Ασία✓ ⁠Δωρεάν προσωπικό βοηθό και επενδυτικές ιδέεςDISCLAIMER: Δεν είμαι επενδυτικός ή νομικός σύμβουλος. Όλες οι απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το βίντεο και στο κανάλι αποτελούν τις προσωπικές μου απόψεις και σκοπός τους είναι να σας ψυχαγωγήσουν. Μην παίρνετε επενδυτικές ή νομικές συμβουλές από τύπους στο διαδίκτυο. Οι επενδύσεις ενέχουν ρίσκο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες αποδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών επιδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας έρευνα πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση.In collaboration with https://www.financialeuropeans.com/0:00 Trolling, υπερωρίες και σκληρή δουλειά3:12…

Πίσω από κάθε επιχείρηση υπάρχει ένας άνθρωπος που κάποια στιγμή έχει πει «πνίγομαι». Και η ιστορία του Μιχάλη Κουμαρτζάκη και του Figame περνάει ακριβώς από εκεί. Από τις μηδενικές πωλήσεις, τον COVID και τις στιγμές που δεν υπήρχαν χρήματα, μέχρι έναν πελάτη που άφησε πίσω του χρέος 200.000€, τη στήριξη των δικών του ανθρώπων και τις δύσκολες αποφάσεις που καλείται να πάρει ένας founder όταν όλα μοιάζουν να έχουν κολλήσει. Παράλληλα, γνωρίζουμε το Figame και το πρόβλημα που ήρθε να λύσει στο corporate travel. Πώς οργανώνει τα επαγγελματικά ταξίδια, πώς συνδέει travel policy, ERP και αυτοματισμούς και πώς μια ελληνική εταιρεία έφτασε να δραστηριοποιείται σε 12 χώρες με στόχο ακόμα μεγαλύτερη ανάπτυξη στην Ευρώπη. Ένα επεισόδιο για το επιχειρείν όπως πραγματικά είναι. Με φιλοδοξία και ανάπτυξη, αλλά και πίεση, λάθη, ανθρώπους, σχέσεις και στιγμές που πρέπει να αποφασίσεις αν θα συνεχίσεις. Τα επαγγελματικά ταξίδια της εταιρείας σου, πιο απλά. Με το app.figame.com, εταιρείες και επαγγελματίες που ταξιδεύουν…

Από τα πρώτα του βήματα στον Ιωνικό Νίκαιας μέχρι την κορυφή του ελληνικού και ευρωπαϊκού μπάσκετ, ο Παναγιώτης Γιαννάκης μιλά για μια πορεία γεμάτη πειθαρχία, ευθύνη, δύσκολες αποφάσεις και αμέτρητα μαθήματα. Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε για το πόσο ρόλο παίζει η τύχη και πόσο η προετοιμασία, για την ηγεσία μέσα και έξω από το γήπεδο, τη διαχείριση μεγάλων προσωπικοτήτων, την κριτική, τον εγωισμό και τις ήττες που τελικά σε διαμορφώνουν. Μιλά επίσης για τον Νίκο Γκάλη, τον Γιάννη Ιωαννίδη και τον Θοδωρή Παπαλουκά, για τη μετάβαση από παίκτης σε προπονητής, την Εθνική ομάδα, τις υποδομές του ελληνικού μπάσκετ και όσα χρειάζονται για να αναπτυχθεί πραγματικά η επόμενη γενιά. Και κάπου ανάμεσα στο μπάσκετ και την επιχειρηματικότητα, προκύπτει ένα κοινό μάθημα: η προετοιμασία, η πειθαρχία και η ψυχραιμία κάνουν τη διαφορά όταν έρθει η δύσκολη στιγμή. Timestamps: 00:00 Τα πρώτα βήματα στον Ιωνικό Νίκαιας 03:54 Τύχη ή προετοιμασία; 05:45 Τα πρώτα πρότυπα και οι μπασκετικές εικόνες 09:27 Σεμνότητα, ευθύνη και το…

Το πιο ολοκληρωμένο course, με πραγματικά cases, για εξέλιξη καριέρας ή/και αλλαγή θέσης, τμήματος, εταιρείας, κλάδου ή μορφής εργασίας. 5+ ώρες conversational knowledge, βασισμένο στα χιλιάδες μηνύματά σας και στα εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάντο δικό σου εδώ: https://reboot.notifyshow.gr/ Η Gen Z θέλει τελικά να δουλέψει ή απλώς βλέπει διαφορετικά την εργασία; Και πόση ευθύνη έχει ο εργαζόμενος, πόση ο εργοδότης και πόση μια εργασιακή κουλτούρα που αλλάζει πιο γρήγορα απ’ όσο προλαβαίνουν τα HR manuals; Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε για τη νέα γενιά στην αγορά εργασίας, τα όρια μεταξύ επαγγελματισμού και προσωπικής ζωής, τις προσλήψεις και τις απολύσεις, την αξιολόγηση εργαζομένων, την παραγωγικότητα και τον ρόλο των social media στις εργασιακές σχέσεις. Από το «Hire Fast, Fire Fast» και την κουλτούρα εργασίας στις ΗΠΑ μέχρι τις αναρρωτικές άδειες στη Γερμανία και το ερώτημα αν οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο αλλά παράγουν λιγότερο, η κουβέντα καταλήγει σε κάτι πολύ πιο προσωπικό:…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Οκτωβρίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές! https://tinyurl.com/3cjpyfj5 Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 31 Οκτωβρίου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές! 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ: Προσθέστε τουλάχιστον 1.000-4.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 5.000-19.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 20.000-49.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους της ΕΕ, εξαιρουμένης της Ολλανδίας, που δεν…

Τι σημαίνει πραγματικά παραγωγικότητα και γιατί κάποιες φορές δουλεύουμε περισσότερο χωρίς απαραίτητα να αποδίδουμε καλύτερα; Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε για την παραγωγικότητα στην Ελλάδα, τη διαφορετική νοοτροπία που συναντάμε στο εξωτερικό, την αναβλητικότητα, τα deadlines και την πειθαρχία. Μιλάμε επίσης για το πώς η υγεία και η αυτοπεποίθηση επηρεάζουν την απόδοσή μας, μέσα και από την προσωπική εμπειρία της απώλειας βάρους. Γιατί πολλές φορές το πιο δύσκολο δεν είναι μόνο να κάνεις μια αλλαγή, αλλά να βρεις τον τρόπο που ταιριάζει πραγματικά σε εσένα και να μην επηρεάζεσαι από τις απόψεις των γύρω σου. Σε αυτό το πλαίσιο γνωρίζουμε και το Weight Care του Doctoranytime, με το οποίο μπορείς να ξεκινήσεις online με δωρεάν ιατρική αξιολόγηση και, με βάση το ιστορικό και τους στόχους σου, να διαμορφωθεί ένα εξατομικευμένο ιατρικό πλάνο. Όπου κρίνεται ιατρικά κατάλληλο, περιλαμβάνεται φαρμακευτική υποστήριξη και συνταγογράφηση GLP-1, μαζί με διατροφική καθοδήγηση και αλλαγές στις καθημερινές σου συνήθειες.…

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με καλεσμένη τη Σουζάνα Κλημεντίδη για την ενδοοικογενειακή βία, την προστασία των ευάλωτων θυμάτων και τα κενά που συχνά εμφανίζονται ανάμεσα στη νομοθεσία και την εφαρμογή της. Με αφορμή την υπόθεση της Κυψέλης, εξετάζουμε τον ρόλο της Αστυνομίας, των δικαστηρίων και των αρμόδιων φορέων, τη σημασία των καταγγελιών και της πρόληψης, αλλά και το τι μπορεί να κάνει ο καθένας όταν αντιλαμβάνεται σημάδια κακοποίησης. Μιλάμε επίσης για την προστασία των παιδιών, τις ανώνυμες καταγγελίες, την αναδοχή, την ατομική και κοινωνική ευθύνη και, κυρίως, για το πόσο σημαντικό είναι να μη μένουμε σιωπηλοί όταν γνωρίζουμε ότι κάποιος βρίσκεται σε κίνδυνο. Ένα επεισόδιο για την ευθύνη των θεσμών, αλλά και τη δική μας ευθύνη ως κοινωνία. Καλεσμένη: Σουζάνα Ι. Κλημεντίδη Δικηγόρος, Συνιδρύτρια & Διαχειρίστρια Εταίρος της Δικηγορικής Εταιρείας «Σουζάνα Ι. Κλημεντίδη - Δέσποινα Δ. Τσιλιβαράκη Κλημεντίδη και Συνεργάτες» Chapters: 00:00 Intro 02:18 Η υπόθεση της Κυψέλης και οι καταγγελίες 04:35 Το…

Σε αυτό το επεισόδιο κάνουμε έναν απολογισμό της πιο έντονης χρονιάς μέχρι σήμερα. Μιλάμε για όσα άλλαξαν, τις μεγαλύτερες επαγγελματικές επιτυχίες, τις δύσκολες στιγμές και τις εμπειρίες που μας σημάδεψαν. Συζητάμε επίσης για την επίδραση που είχε το podcast στον κόσμο, τα μηνύματα που λάβαμε και το γιατί αποφασίσαμε εξαρχής να δημιουργήσουμε αυτή την εκπομπή. Κοιτάμε πίσω στις καλύτερες και τις πιο αρνητικές στιγμές της χρονιάς, αλλά και μπροστά σε όσα αλλάζουν την επόμενη σεζόν. Ένα επεισόδιο πιο προσωπικό, ειλικρινές και χωρίς φίλτρα, για όλα όσα κερδίσαμε, όσα μας δυσκόλεψαν και όσα έρχονται. Χρονικές σημάνσεις: 00:00 Η πιο έντονη χρονιά 04:50 Τι αλλάζει την επόμενη σεζόν 05:57 Η καλύτερη επαγγελματική χρονιά 08:55 Η επίδραση του podcast στον κόσμο 12:05 Η πιο αρνητική στιγμή 16:56 Οι καλύτερες στιγμές της χρονιάς 25:44 Γιατί φτιάξαμε το podcast 32:02 Outro

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 έως τις 31 Αυγούστου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε δωρεάν μετοχές. Δείτε εδώ πώς μπορείτε να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ, ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια, έως τις 31 Αυγούστου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές. 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ Προσθέστε από 1.000€ έως 4.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε από 5.000€ έως 19.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε από 20.000€ έως 49.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι κωδικοί προσφοράς WELCOME1, WELCOME5, WELCOME20 και WELCOME50…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Αυγούστου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε δωρεάν μετοχές. Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: https://tinyurl.com/3cjpyfj5 Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 31 Αυγούστου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές. 1 δωρεάν μετοχή: Προσθέστε τουλάχιστον 1.000 έως 4.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 δωρεάν μετοχές: Προσθέστε τουλάχιστον 5.000 έως 19.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 δωρεάν μετοχές: Προσθέστε τουλάχιστον 20.000 έως 49.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 δωρεάν μετοχές: Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους της ΕΕ. Οι κωδικοί προσφοράς WELCOME1, WELCOME5,…

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε για το πώς αλλάζει η τραπεζική εμπειρία στην Ελλάδα και γιατί, ακόμα και στην εποχή του digital banking, η ανθρώπινη επαφή παραμένει πολύτιμη. Συζητάμε για το νέο κατάστημα Νέας Εμπειρίας της CrediaBank, τον ρόλο του προσωπικού συμβούλου, τη σημασία της εμπιστοσύνης σε δάνεια και επενδύσεις, αλλά και το πώς οι τράπεζες καλούνται να ισορροπήσουν ανάμεσα στην τεχνολογία και την προσωπική εξυπηρέτηση. Ακόμα, αγγίζουμε θέματα όπως οι neobanks, τα capital controls, η οικονομική παιδεία, ο τραπεζικός αναλφαβητισμός και τα στεγαστικά δάνεια στην ελληνική πραγματικότητα. Chapters: 00:00 Η εμπειρία στα τραπεζικά καταστήματα 09:16 Το νέο κατάστημα της Credia Bank 13:51 Προσωπικός σύμβουλος, δάνεια και επενδύσεις 20:17 Revolut, digital banking και εμπιστοσύνη 27:03 Καριέρα και αλλαγή στον τραπεζικό κλάδο 35:28 Capital controls και δύσκολες τραπεζικές στιγμές 42:43 Οικονομική παιδεία και τραπεζικός αναλφαβητισμός 52:34 Στεγαστικά δάνεια, σπίτια και ελληνική οικονομία "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔…

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με τη Σουζάνα Κλημεντίδη ένα θέμα που αφορά όλο και περισσότερους εργαζόμενους και επιχειρήσεις: τι μπορεί να συμβεί όταν ένα post στα social media ξεπερνά τα όρια. Μιλάμε για την ελευθερία έκφρασης, τη δυσφήμιση, τη συκοφαντία και το πότε ένα προσωπικό προφίλ μπορεί να δημιουργήσει πραγματικό πρόβλημα στη δουλειά. Αναλύουμε επίσης τι μπορεί να κάνει μια εταιρεία όταν εκτίθεται online, αν επιτρέπεται να δημιουργείς content μέσα στον χώρο εργασίας και γιατί η πρόληψη είναι συχνά η πιο απλή λύση που οι περισσότεροι αγνοούν. Ένα επεισόδιο για τα social media, την εργασία και τα όρια που καλό είναι να γνωρίζουμε πριν πατήσουμε publish. 00:00 Μπορεί να σε απολύσουν για ένα post στα social media; 02:21 Πού τελειώνει η ελευθερία έκφρασης και αρχίζει το πρόβλημα; 09:00 Τι μπορεί να κάνει μια εταιρεία όταν τη δυσφημούν online; 12:44 Το προσωπικό σου προφίλ μπορεί να βλάψει την εταιρεία; 18:18 Ένα post μπορεί όντως να σου κοστίσει τη δουλειά; 21:00 Πότε η κριτική γίνεται συκοφαντία; 36:17…

Dating, σχέσεις και ουσιαστική σύνδεση με τον Χρήστο Παπανίκα Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε μαζί με τον Χρήστο Παπανίκα για dating, σχέσεις, προσωπική εξέλιξη και το πώς χτίζεται μια ουσιαστική σύνδεση σε μια εποχή γεμάτη επιλογές, αλλά λίγη πραγματική εκπαίδευση στις ανθρώπινες σχέσεις. Συζητάμε γιατί η ποιότητα στη σχέση δεν έρχεται από τύχη, πώς η συνέπεια, η εστίαση και η αυτογνωσία επηρεάζουν τις γνωριμίες, αλλά και γιατί ακόμη και επιτυχημένοι άνθρωποι συχνά χρειάζονται καθοδήγηση στο κομμάτι των σχέσεων. Ανοίγουμε θέματα όπως ο γάμος, η μονογαμία, οι παράλληλες σχέσεις, τα διαζύγια, τα στερεότυπα γύρω από τα φύλα και το προσωπικό κόστος που μπορεί να κρύβεται πίσω από την επιτυχία. Ένα επεισόδιο για το dating, την ευθύνη, την ηγεσία, την ανθρώπινη ασφάλεια στην εργασία και το πώς ένας ντροπαλός άνθρωπος μπορεί να κάνει το πρώτο βήμα προς μια πιο συνδεδεμένη ζωή. 00:00 Highlights επεισοδίου 00:37 Πώς επιβιώνει μια επιχείρηση γύρω από το dating 05:00 Γιατί δεν εκπαιδευόμαστε στις σχέσεις 07:32 KPI στο…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Ιουνίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές. Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: https://tinyurl.com/3cjpyfj5 Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 30 Ιουνίου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές. 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ Προσθέστε τουλάχιστον 1.000-4.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε τουλάχιστον 5.000-19.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε τουλάχιστον 20.000-49.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για τους κατοίκους της ΕΕ. Οι κωδικοί προσφοράς WELCOME1, WELCOME5,…

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε για την ανθρώπινη πλευρά της πώλησης και γιατί η πραγματική πώληση ξεκινά πριν καν παρουσιαστεί το προϊόν. Από το πώς καταλαβαίνεις τον πελάτη και τις ανάγκες του, μέχρι το γιατί η πίεση δεν φέρνει ουσιαστικά αποτελέσματα, η συζήτηση ανοίγει το θέμα της πώλησης ως σχέση, επικοινωνία και εμπιστοσύνη. Μιλάμε για τις διαφορές ανάμεσα σε B2B και B2C, τη σημασία του personal brand, την ευαλωτότητα στην επικοινωνία και το γιατί η πώληση έχει αποκτήσει κακή φήμη στην Ελλάδα. Ένα επεισόδιο για όσους θέλουν να πουλάνε χωρίς να πιέζουν, να επικοινωνούν χωρίς να κουράζουν και να κάνουν τον πελάτη να νιώθει ότι πραγματικά τον βλέπουν και τον ακούνε. Chapters: 00:00 Η ανθρώπινη πλευρά της πώλησης 03:02 Όλοι κάνουμε πωλήσεις, είτε το καταλαβαίνουμε είτε όχι 04:41 Πρώτα καταλαβαίνεις τον πελάτη, μετά πουλάς 07:08 Γιατί δεν πρέπει να πιέζεις τον πελάτη 08:32 B2B και B2C: Πώς αλλάζει η πώληση 10:57 Μίλα μέσα από το προϊόν, όχι μόνο για το προϊόν 12:38 Άφησε τον άλλον να αγοράσει 18:30 Να νιώθει ο…

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε ανοιχτά για κάτι που οι περισσότεροι αποφεύγουμε: τα χρήματα στη δουλειά. Τι θα γινόταν αν μάθαινες ότι ένας συνάδελφος στην ίδια θέση παίρνει 500€ παραπάνω; Γιατί όσοι αλλάζουν δουλειά συχνά καταλήγουν να αμείβονται καλύτερα; Και πώς θα αλλάξει η αγορά εργασίας με τη νέα οδηγία που φέρνει μεγαλύτερη διαφάνεια στους μισθούς και τις αγγελίες; Συζητάμε για salary ranges, συνεντεύξεις χωρίς ξεκάθαρο μισθό, φόβο διεκδίκησης, εργοδοτικές αντιδράσεις και το γιατί ακόμα ντρεπόμαστε να μιλήσουμε για λεφτά. Μπαίνουμε επίσης σε πιο δύσκολα θέματα, όπως η αξιολόγηση υποψηφίων, τα case studies, το likability στις προσλήψεις, οι διακρίσεις, τα όρια στο workplace και η λεπτή γραμμή ανάμεσα στο άκομψο φλερτ και τη σεξουαλική παρενόχληση. Chapters: 00:00 Intro 00:29 Αν μάθαινες ότι συνάδελφος παίρνει 500€ παραπάνω 01:13 Job hopping και γιατί οι μεταγραφές πληρώνουν καλύτερα 02:40 Νέα οδηγία για αναγραφή μισθού στις αγγελίες 03:53 Γιατί αντιδρούν οι εργοδότες στη διαφάνεια 06:00 Το πρόβλημα με τις…

Πόσο ασφαλής είναι πραγματικά ο χώρος εργασίας σου; Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με τη Σουζάνα Κλημεντίδη για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, τις ευθύνες εργοδοτών και εργαζομένων, αλλά και τα λάθη που μπορούν να οδηγήσουν σε σοβαρά εργατικά ατυχήματα. Αναλύουμε τι κάνει μια επιχείρηση πραγματικά ασφαλή, πού μπορεί να απευθυνθεί ένας εργαζόμενος όταν εντοπίζει κινδύνους, ποιος φέρει την ευθύνη σε περίπτωση ατυχήματος και γιατί η πρόληψη είναι πάντα πιο σημαντική από την αντιμετώπιση. Παράλληλα, μιλάμε για τη σημασία των πρώτων βοηθειών, για ζητήματα ασφάλειας γύρω από τον χώρο εργασίας και για τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσει ένας εργοδότης όταν συμβεί ένα εργατικό ατύχημα. Ένα επεισόδιο γεμάτο πρακτικές συμβουλές και χρήσιμες γνώσεις για κάθε επιχειρηματία, στέλεχος και εργαζόμενο. Chapters: 00:00 Intro 01:48 Είναι κριτήριο των εργαζομένων η ασφάλεια στον χώρο εργασίας; 07:36 Τι πρέπει να έχει μια επιχείρηση για να θεωρείται ασφαλής; 13:53 Πού πρέπει να απευθυνθεί ένας εργαζόμενος για θέματα…

#Freedom24 #ad Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 έως τις 30 Ιουνίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε δωρεάν μετοχές. Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: https://tinyurl.com/3cjpyfj5 Κεφάλαιο σε κίνδυνο. Οι επενδύσεις ενέχουν ρίσκο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες αποδόσεις δεν αποτελούν αξιόπιστους δείκτες μελλοντικών αποδόσεων. Δεν είμαστε επενδυτικοί ή νομικοί σύμβουλοι. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε τον Ιαβέρη σε μια συζήτηση που θα έπρεπε να ακούσει κάθε οδηγός. Μιλάμε για την οδική ασφάλεια στην Ελλάδα, την οδηγική κουλτούρα, το αλκοόλ, το κινητό στο τιμόνι, τα όρια ταχύτητας, τις υποδομές, τα πατίνια, τις κάμερες ελέγχου και το πραγματικό κόστος των τροχαίων δυστυχημάτων. Γιατί η οδική ασφάλεια δεν είναι θέμα τύχης. Είναι θέμα παιδείας, ευθύνης και καθημερινών επιλογών. Chapters: 00:00 Intro 02:30 Η οδική ασφάλεια ως εθνικό ζήτημα 07:49 Αλκοόλ, έλεγχοι και οδηγική κουλτούρα 14:06 Πατίνια, παιδιά και γονείς 22:22 Το πραγματικό ρίσκο…

Freedom24 #ad Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τις 30 Ιουνίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε δωρεάν μετοχές. 👉 Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: https://tinyurl.com/3cjpyfj5 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ Προσθέστε 1.000€-4.999€ και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε 5.000€-19.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε 20.000€-49.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους της ΕΕ και για πελάτες που έχουν εγγραφεί μεταξύ 01.02.2026 και 30.06.2026. In collaboration with: https://www.financialeuropeans.com/ Σημαντικό: Ο κωδικός προσφοράς μπορεί να εισαχθεί μόνο στην desktop έκδοση της πλατφόρμας. Disclaimer: Κεφάλαιο σε κίνδυνο. Οι επενδύσεις ενέχουν ρίσκο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες…

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με τον Λευτέρη Αναστασάτο, Chief Operating & Strategy Officer της Nuevel, για όλα όσα πρέπει να γνωρίζει κάποιος πριν πάρει στεγαστικό δάνειο στην Ελλάδα σήμερα. Μιλάμε για την πραγματική εικόνα της αγοράς ακινήτων, τα επιτόκια, τις εγκρίσεις, τις τράπεζες, αλλά και για το γιατί όλο και περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται την αγορά κατοικίας αντί για το ενοίκιο. Ο Λευτέρης εξηγεί πώς λειτουργεί η Nuevel, τι ακριβώς κάνει ένας μεσίτης στεγαστικής πίστης και πώς μπορεί κάποιος να οργανώσει σωστά όλη τη διαδικασία χωρίς να τρέχει από τράπεζα σε τράπεζα. Μια συζήτηση χωρίς “τραπεζική γλώσσα”, με πρακτικές πληροφορίες και ξεκάθαρες απαντήσεις για ένα από τα μεγαλύτερα οικονομικά βήματα που μπορεί να κάνει κάποιος. Chapters 00:00 Πότε θα στεγάσουμε επιτέλους αυτό το podcast; 01:47 Πώς βοηθάει δωρεάν η Nuevel στο στεγαστικό δάνειο; 05:02 Τι είναι ο μεσίτης στεγαστικής πίστης; 06:02 «Δωρεάν; Πώς βγάζετε λεφτά;» 08:28 Είναι η καλύτερη περίοδος για να πάρεις στεγαστικό δάνειο; 10:41 Πώς…

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε με την Ιωάννα Κωτσογιάννη από την ENTERSOFTONE για το πώς η τεχνολογία, το AI και τα σωστά συστήματα αλλάζουν ήδη τον τρόπο που λειτουργούν οι επιχειρήσεις. Τι κάνει πραγματικά ένα ERP; Γιατί πολλές εταιρείες δυσκολεύονται να υιοθετήσουν νέα συστήματα; Πόσο σημαντικά είναι τα soft skills στον χώρο της τεχνολογίας; Και τελικά… είναι έτοιμες οι ελληνικές επιχειρήσεις για το AI; Μιλάμε επίσης για ηγεσία, πωλήσεις, διαχείριση ομάδων, μικρομεσαίες επιχειρήσεις και το πώς η τεχνολογία μπορεί να γίνει εργαλείο ανάπτυξης αντί για εμπόδιο. Ένα επεισόδιο γεμάτο πρακτικές γνώσεις για επιχειρηματίες, στελέχη και ανθρώπους που θέλουν να καταλάβουν πού πηγαίνει η αγορά τα επόμενα χρόνια. Chapters 00:00 Intro 01:24 Τι κάνει η ENTERSOFTONE; 02:48 Πώς έχει καταφέρει η ENTERSOFTONE να είναι πρώτη στην αγορά; 04:33 Πώς γίνεται ένα σύστημα αποδεκτό σε μια εταιρεία; 06:37 Τι ρισκάρει μια επιχείρηση που δεν χρησιμοποιεί το ERP της ENTERSOFTONE; 09:30 Πόσο μεγάλη δέσμευση είναι ένα νέο σύστημα; 12:13…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Ιουνίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές!👉 Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές:https://tinyurl.com/3cjpyfj5💸 Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 30 Ιουνίου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές!🎁 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ• Κατάθεση: 1.000€ – 4.999€• Κωδικός: WELCOME1🎁 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ• Κατάθεση: 5.000€ – 19.999€• Κωδικοί: WELCOME5 + WELCOME1🎁 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ• Κατάθεση: 20.000€ – 49.999€• Κωδικοί: WELCOME20 + WELCOME5 + WELCOME1🎁 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ• Κατάθεση: 50.000€+• Κωδικοί: WELCOME50 + WELCOME20 + WELCOME5 + WELCOME1📌 Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους ΕΕ.📌 Οι κωδικοί προσφοράς ισχύουν έως 30/06/2026.📌 Αφορά πελάτες που έχουν εγγραφεί από 01/02/2026 έως 30/06/2026.📌 Οι καταθέσεις πρέπει να πραγματοποιηθούν στο ίδιο χρονικό διάστημα.📌 Ο κωδικός προσφοράς μπορεί να εισαχθεί μόνο μέσω desktop έκδοσης της πλατφόρμας.In…

Στο σημερινό επεισόδιο ανοίγουμε μια συζήτηση, με τη Σουζάνα Κλημεντίδη, που αφορά περισσότερους ανθρώπους απ’ όσο νομίζουμε. Μιλάμε για την αναπηρία, την εργασία και όλα εκείνα που συνήθως μένουν “αόρατα”. Τι δυσκολίες αντιμετωπίζουν καθημερινά τα άτομα με αναπηρία; Τι ισχύει πραγματικά για τα εργασιακά δικαιώματα, τις προσλήψεις και τις διακρίσεις; Και τελικά… πού έχουμε αποτύχει σαν κοινωνία; Συζητάμε για τους φόβους των εργοδοτών, τις προσαρμογές που μπορούν να γίνουν σε έναν εργασιακό χώρο, τη νομοθεσία, τις διακρίσεις στην εργασία, αλλά και για το πώς μπορεί να υπάρξει μια κοινωνία και μια αγορά εργασίας πιο ανθρώπινη και συμπεριληπτική. Μια συζήτηση με ουσία, χωρίς φίλτρα και χωρίς ωραιοποιήσεις. Αν σου άφησε κάτι αυτό το επεισόδιο, γράψε μας τη γνώμη σου στα σχόλια. 00:00 Intro 03:09 Γιατί νοιώθουν αθέατοι οι άνθρωποι με αναπηρία; 06:29 Υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που προστατεύει τα άτομα με αναπηρία στα εργασιακά ζητήματα; 10:54 Τι προσαρμογές μπορεί να κάνει ένας εργοδότης για να διευκολύνει ένα…

Μιλάμε ανοιχτά με την Ισμήνη Δροσοφορίδη, Ιδρύτρια του It’s Just Period, χωρίς φίλτρα. Τι είναι η “φτώχια περιόδου” και γιατί δεν είναι απλά θέμα χρημάτων; Πόσο ασφαλή είναι τα προϊόντα που χρησιμοποιούνται καθημερινά; Και ποιες είναι οι δυσκολίες που πολλές γυναίκες ζουν… αλλά λίγοι καταλαβαίνουν; Από τον ροζ φόρο μέχρι τις εργασιακές προκαταλήψεις — και το τι μπορεί να αλλάξει πρακτικά. Αν δεν το έχεις σκεφτεί… αυτό το επεισόδιο θα σε βάλει σε σκέψεις. 🔗 Υπόγραψε την αίτηση & διάδωσέ το εδώ: https://lnkd.in/d-4ey94P "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. 👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. 👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”. Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα! Business επικαιρότητα, χωρίς…

Όλοι μιλάνε για την παραβατικότητα των ανηλίκων. Αλλά λίγοι κάθονται να δουν τι πραγματικά συμβαίνει από κάτω. Είναι τελικά πιο βίαιοι οι έφηβοι… ή πιο απόντες οι γονείς; Σε αυτό το επεισόδιο δεν μένουμε στην επιφάνεια. Γιατί στο τέλος της ημέρας, κανένα παιδί δεν “γίνεται” κάτι από τη μία μέρα στην άλλη. Απλά… κάτι δεν είδαμε νωρίτερα. Αν είσαι γονιός ή σκέφτεσαι να γίνεις, αυτό το επεισόδιο δεν είναι απλά χρήσιμο. Είναι απαραίτητο. Timestamps 00:00 Intro 01:50 Υπάρχει τελικά αύξηση στην παραβατικότητα των ανηλίκων; 07:02 Πιο βίαιοι έφηβοι ή πιο απόντες γονείς; 09:30 Έχουν τελικά τη μεγαλύτερη ευθύνη οι γονείς; 15:54 Ποια στοιχεία μπορούν να δουν οι γονείς στα παιδιά τους, που πιθανόν οδηγούν στην παραβατικότητα; 22:44 Χρειάζεται να υπάρχει συναισθηματική αποσύνδεση; 26:21 Υπόθεση Κολωνός 34:56 Έχουμε ως κοινωνία περισσότερα εργαλεία για να καταπολεμήσουμε την ανήλικη παραβατικότητα; 36:40 Πώς επηρεάζουν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης τους ανηλίκους; 38:44 Πότε και πώς πρέπει να παρεμβαίνουν οι γονείς; 43:08…

Δεν είναι απλά ένα επεισόδιο για το yachting… Είναι μια ματιά σε έναν κόσμο που οι περισσότεροι νομίζουν ότι ξέρουν, αλλά δεν έχουν ιδέα. Ο Γιώργος Παρίσης, καπετάνιος με χρόνια εμπειρίας, ανοίγει τα χαρτιά του:τι πραγματικά συμβαίνει πάνω σε ένα yacht, τι ζητάνε οι πιο απαιτητικοί πελάτες, πόσο δύσκολο είναι να χτίσεις σωστή ομάδα… και τι σημαίνει ευθύνη όταν έχεις ζωές στα χέρια σου. Θα ακούσεις ιστορίες που δεν λέγονται εύκολα. Θα καταλάβεις γιατί αυτός ο κλάδος δεν είναι μόνο “πολυτέλεια”… είναι πίεση, αποφάσεις και εμπειρία. Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 01:34 Τι θα συμβούλευε ένας καπετάνιος τον Πρωθυπουργό; 02:53 Το yachting είναι για πλούσιους; 09:03 Υπάρχουν εντάσεις με πελάτες; 12:41 Πώς είναι να έχεις πελάτες όπως ο Τσακ Νόρις; 18:27 Πώς ξεκίνησε το yachting και πόσο σημαντική είναι η εμπειρία που πρέπει να προσφέρεις; 20:44 Πόσο δύσκολο είναι να βρεις τους κατάλληλους συνεργάτες; 28:50 Τι μισθό παίρνει κάποιος που ασχολείται με το yachting; 36:31 Ποιο θα ήταν ένα ονειρικό ταξίδι για τον…

Τι σημαίνει τελικά “υγεία”; Είναι μόνο εξετάσεις και φάρμακα; Ή είναι το πώς νιώθεις όταν κάθεσαι απέναντι από έναν γιατρό; Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε με την Ελευθερία Ζούρου (Founder & CEO of Doctoranytime) για όλα όσα δεν λέγονται εύκολα: Για τη σχέση εμπιστοσύνης με τον γιατρό. Για το “φακελάκι” και όσα δεν παραδεχόμαστε. Για τα λάθος πρότυπα που μας οδηγούν σε αυτοκαταστροφικές επιλογές. Για τη σεξουαλική υγεία και τα ταμπού που ακόμα υπάρχουν. Και κάπου εκεί… καταλαβαίνεις ότι η υγεία δεν είναι απλά θέμα σώματος. Είναι θέμα αντίληψης. Αν σε έχει απασχολήσει έστω και λίγο… αυτό το επεισόδιο θα σου μείνει. Chapters: 00:00 Intro 01:54 Πάμε καλύτερα στον τομέα της Υγείας; 05:27 Πώς ξεκίνησε το Doctoranytime; 07:55 Τι σημαίνει να νιώθει ο ασθενής ασφαλής; 13:00 Πρέπει να αποσυνδέονται συναισθηματικά οι γιατροί; 15:55 Hot take για "Φακελάκι" 20:00 Έχουμε λανθασμένη εικόνα για το τι είναι υγεία; 25:14 Έχουμε αυτοκαταστροφικά πρότυπα; 29:00 Πώς βοηθάει το DO+ εργοδότες και εργαζόμενους; 35:41 Είναι η…

Αναβάθμισε τις δεξιότητές σου με εμπειρία και υποστήριξη! Το ΚΔΒΜ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ σε βάζει άμεσα σε τμήματα, παρέχει ποιοτική κατάρτιση και εξασφαλίζει τα 750 € του προγράμματος. Μην χάνεις χρόνο, εξασφάλισε τη θέση σου σήμερα! Στείλε τον ΚΑΥΑΣ σου στο voucher@ergasiakek.gr ή κάλεσε στο 2107473985. Το πιο ολοκληρωμένο course, με πραγματικά cases, για εξέλιξη καριέρας ή/και αλλαγή θέσης, τμήματος, εταιρείας, κλάδου, μορφής εργασίας. 5+ ώρες conversational knowledge, βασισμένο στα χιλιάδες μηνύματά σας και στα εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάντο δικό σου εδώ: https://reboot.notifyshow.gr/ Τι συμβαίνει με τις δουλειές το 2026 λόγω της AI; Αναλύουμε ποια επαγγέλματα κινδυνεύουν περισσότερο, ποιες δεξιότητες θα γίνουν απαραίτητες και πώς μπορείτε να προετοιμαστείτε για το μέλλον της εργασίας. Η προσαρμοστικότητα, η εκμάθηση νέων δεξιοτήτων και τα soft skills είναι η πραγματική ασφάλεια για το επαγγελματικό σας μέλλον. "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα…

Σε αυτό το επεισόδιο, μαζί με την ιστορικό Μαρία Ευθυμίου, εξερευνούμε την ελληνική ταυτότητα, την ιστορία, τον πολιτισμό και τη σύγχρονη πραγματικότητα του Έλληνα. Συζητάμε τι χαρακτηρίζει τους Έλληνες, την αξία της γλώσσας και της Ορθοδοξίας κατά την Τουρκοκρατία, τους ήρωες της Επανάστασης, αλλά και τη σύγχρονη ελληνική κοινωνία: πόλωση, εκπαίδευση, οικογένεια και τη συνεργασία μεταξύ μας. Αναλύουμε την προσφορά της Ελλάδας στον κόσμο, τα λάθη που έγιναν, τη σημασία της ιστορίας και γιατί η χώρα μας χρειάζεται να κρατήσει τους νέους της. Ένα επεισόδιο γεμάτο ιστορικές αναλύσεις, προβληματισμό και μοναδικές αφηγήσεις για τον ελληνικό χαρακτήρα και το μέλλον του. "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”. Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής…

Στο σημερινό επεισόδιο μιλάμε με την Σουζάνα Κλημεντίδη για τα εργατικά ατυχήματα στον χώρο της εκπαίδευσης και τις ευθύνες που προκύπτουν για γονείς, εργοδότες και εκπαιδευτικούς. Από τον θάνατο της καθηγήτριας στη Θεσσαλονίκη μέχρι την υπόθεση Βιολάντα, αναλύουμε τι ισχύει νομικά και πρακτικά, πώς προστατεύονται οι εκπαιδευτικοί και ποιοι κανόνες ισχύουν σε περιστατικά όπως εργατικό ατύχημα κατά τη μετακίνηση ή σε εκδηλώσεις της σχολικής κοινότητας. Η συζήτηση με την σειρά 00:00 Intro 02:03 Ήταν ο θάνατος της καθηγήτριας στη Θεσσαλονίκη εργατικό ατύχημα; 11:12 Ποια είναι η ευθύνη των γονέων και της εργοδοσίας; 16:25 Είναι οι εκπαιδευτικοί απροστάτευτοι; 23:05 Έχει χαθεί ο σεβασμός στον δάσκαλο ως λειτούργημα; 25:04 Τι σημαίνει ότι έχει ξεκινήσει ΕΔΕ; 28:26 Τι μπορούν να κάνουν οι εκπαιδευτικοί για να προστατευτούν; 35:49 Υπόθεση Βιολάντα - Ευθύνες και υποχρεώσεις 47:47 Ευθύνη του εργαζόμενου στο εργατικό ατύχημα - Τι συμβαίνει σε αυτή την περίπτωση; 51:53 Μετράει σαν εργατικό ατύχημα το ατύχημα κατά την…

Σήμερα μιλάμε για όλα όσα οι Έλληνες επιχειρηματίες νιώθουν αλλά δεν λένε δυνατά. Από τα αμυντικά ζητήματα μέχρι την εταιρική κουλτούρα που κάνει τη διαφορά. Σου έχει τύχει ποτέ να νιώσεις ότι “κάτι δεν πάει καλά” αλλά δεν ξέρεις από πού να ξεκινήσεις; Αν σε ενδιαφέρει πώς να ξεκλειδώσεις ευκαιρίες για την επιχείρησή σου, να καταλάβεις γιατί το ΑΙ μένει ανεκμετάλλευτο, ή να δεις πώς η κουλτούρα μιας εταιρείας αλλάζει τα πάντα, κράτα σημειώσεις. Η συζήτηση με την σειρά 00:00 Intro 02:32 Συμβουλευτική σε αμυντικά ζητήματα 09:11 Το πρόβλημα της εύρεσης προσωπικού 13:11 Γιατί ελάχιστες επιχειρήσεις αξιοποιούν πραγματικά το ΑΙ; 15:20 Γιατί έχει κουραστεί ο Έλληνας επιχειρηματίας; 18:41 Πώς αξιολογείται μια εταιρεία; 21:18 Γιατί δεν ξέρει ο κόσμος πώς να πάρει χρηματοδότηση; 31:01 Υπάρχει δικαιολογία για να μην έχεις σύμβουλο; 38:47 Η τεράστια σημασία της εταιρικής κουλτούρας 44:15 Τα παίρνουν μόνο όσοι έχουν βύσμα; "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των…

Στο σημερινό επεισόδιο, ο Θοδωρής Σακόπουλος, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του ToFarmakeioMou.gr, μιλά για το πώς ξεκίνησε και πώς εξελίχθηκε ένα από τα μεγαλύτερα online φαρμακεία στην Ελλάδα. Συζητάμε για την πραγματική εικόνα του e-commerce στον χώρο του φαρμακείου, τα περιθώρια κέρδους, τις δυσκολίες της αγοράς, αλλά και τις αλλαγές που φέρνει η ψηφιακή εποχή στον τρόπο που αγοράζουμε προϊόντα υγείας. Παράλληλα, αναλύουμε γιατί θα έπρεπε να επιτραπεί και στην Ελλάδα η online πώληση μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων. Μιλάμε επίσης για το πώς χτίζεται μια εταιρεία, πώς γίνονται οι σωστές προσλήψεις, ποια λάθη μπορεί να κοστίσουν ακριβά και ποιες ήταν οι πιο δύσκολες στιγμές στην πορεία του. Μείνε μέχρι το τέλος για να ακούσεις πώς το ToFarmakeioMou.gr έφτασε να εξελιχθεί σε έναν από τους σημαντικότερους παίκτες της αγοράς και πώς βλέπει ο ιδρυτής του το μέλλον του κλάδου. Η συζήτηση με την σειρά: 00:00 INTRO 00:37 Πώς ξεκίνησε ToFarmakeioMou.gr; 04:31 Τι έσοδα έχει ένα online φαρμακείο; 06:47 Ποιες είναι…

Χρησιμοποίησε τον σύνδεσμο για να εγγραφείς στην πλατφόρμα της Scramble και να λάβεις μπόνους 10 ευρώ! https://bit.ly/notifyshow0226_scramble Σε αυτό το βίντεο, με καλεσμένο τον Άγγελο Χωριανόπουλο, αναλύεται ο περιφερειακός πόλεμος και οι πιθανές συνέπειές του για τον κόσμο, με έμφαση στον ρόλο της Ελλάδας και των μεγάλων δυνάμεων. Καλύπτονται θέματα όπως η κατάσταση στο Ιράν, οι εντολές και η ηγεσία της χώρας, οι σχέσεις Ισραήλ, Λιβάνου και Τουρκίας, η θέση των Η.Π.Α., Ρωσίας και Κίνας, αλλά και το πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να μειώσει απώλειες ζωών. Η συζήτηση με την σειρά: 00:00 Intro 01:56 Τι είναι ο περιφερειακός πόλεμος; 05:44 Οδεύουμε προς τον 3ο παγκόσμιο; 07:14 Ποιος είναι ο ρόλος της Ελλάδας στον πόλεμο; 13:26 Γιατί η Μεγάλη Βρετανία δεν αντιδρά; 15:21 Ποια είναι η κατάσταση στο Ιράν; 18:58 Πώς βρήκαν τον Χαμενεΐ; 23:20 Ποιος δίνει τις εντολές στο Ιράν τώρα; 27:38 Ισραήλ και Λίβανος 28:57 Πόσο θα κρατήσει ο πόλεμος; 31:09 Τι σημαίνει επιτυχία για τις Η.Π.Α. και τι γίνεται με Ρωσία και Κίνα;…

Στο νέο επεισόδιο μιλάμε για όλα όσα σε προβληματίζουν αλλά λίγοι παραδέχονται. Πώς να διαχειρίζεσαι τους Scammers και να προστατεύεις τον εαυτό σου. Πώς ένα AI βοηθός μπορεί να πάρει πρωτοβουλίες και να γίνει ο καλύτερος συνεργάτης σου. Μιλάμε για ρομπότ βοηθούς αξίας 20.000€, ναι, ακούγεται τρελό αλλά έχει λογική. Συζητάμε αν η ανθρώπινη επαφή θα αντικατασταθεί από την τεχνολογία και τι σημαίνει αυτό για όλους μας. Τέλος, αποκαλύπτονται οι λόγοι πίσω από τη ζήλια και γιατί κάποιοι δεν μπορούν να τη διαχειριστούν. Η συζήτηση με την σειρά: Intro Πώς διαχειρίζεσαι τους Scammers AI βοηθός που παίρνει πρωτοβουλίες Ρομπότ βοηθός με 20.000 ευρώ Θα αντικατασταθεί η ανθρώπινη επαφή από την τεχνολογία; Events Γιατί ζηλεύουν τόσο πολύ; "Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και…

Στο σημερινό επεισόδιο, ο Δημήτρης Καρέλος, Περιφερειακός Γενικός Διευθυντής της Wolt για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη και την Κεντρική Ασία, μιλά για τη διαδρομή της Wolt στην Ελλάδα, τι σημαίνει να χτίζεις ομάδα και μερίδιο αγοράς από το μηδέν, ποιες ήταν οι προκλήσεις που αντιμετώπισε στην πορεία, και πώς η εταιρεία εξελίχθηκε από μια πλατφόρμα διανομής φαγητού σε ένα ολοκληρωμένο τεχνολογικό οικοσύστημα. Επιπλέον, εξηγεί πώς το Wolt Capital προσφέρει πρόσθετη αξία, υποστηρίζοντας στρατηγικά την ανάπτυξη συνεργατών και επιχειρηματικών ευκαιριών. Μια ουσιαστική συζήτηση για ηγεσία, ανάπτυξη, και το πώς χτίζεται ένα σύγχρονο επιχειρηματικό μοντέλο σε μια απαιτητική αγορά. "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. 👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. 👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”. Όλα αυτά και πολλά ακόμα…

Στο σημερινό επεισόδιο, ο Αναπληρωτής Υπουργός Μεταφορών Κωνσταντίνος Κυρανάκης μιλάει για την ασφάλεια των τρένων, τη διαχείριση μετά τα Τέμπη, το σύστημα σιδηροδρόμων και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Συζητάμε για τις προκλήσεις της διοίκησης, την υποστελέχωση, την εμπιστοσύνη του κόσμου, αλλά και τις αλλαγές που έχουν γίνει για τη βελτίωση του συστήματος. Μείνε μέχρι το τέλος για να ακούσεις τι προβλέπεται για το μέλλον των σιδηροδρομικών γραμμών και πώς επηρεάζονται οι πολίτες. Η συζήτηση με την σειρά : 00:00 Intro 01:32 Είναι πιο ασφαλή τα τρένα σήμερα; 04:23 Τι είναι το railway.gov.gr και πώς ελαχιστοποιείται το ανθρώπινο λάθος; 18:06 Υπάρχει ελεγκτικός μηχανισμός; 25:06 Διοίκηση και τρόπος προσλήψεων 28:11 Η υποστελέχωση είναι αίτιο ή σύμπτωμα; 32:57 Συναίσθημα, γραφειοκρατία και παρακαταθήκη 37:59 Γιατί πιστεύει ο κόσμος ότι υπάρχει συγκάλυψη; 42:08 Γιατί να πιστέψει ο κόσμος ότι τα τρένα είναι ασφαλή; 43:31 Θα τιμωρηθεί κάποιος τελικά; 53:29 Συνδικαλιστές στο ΜΕΤΡΟ 54:41 Σιδηρόδρομος Πελοποννήσου 55:26…

Χρησιμοποίησε τον σύνδεσμο για να εγγραφείς στην πλατφόρμα της Scramble και να λάβεις μπόνους 10 ευρώ! https://bit.ly/notifyshow0226_scramble Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε για καίρια θέματα που αφορούν την καριέρα και το εργασιακό περιβάλλον. Μάθε πώς να διεκδικήσεις τον μισθό σου, να προστατεύσεις τον εαυτό σου και να παίρνεις σωστές αποφάσεις στην καριέρα σου. Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 03:41 Πώς να ζητήσω αύξηση; 08:38 Δουλειές - Παγίδα 16:47 Σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία "Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. 👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. 👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”. Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα! Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με…

Ξυπνάς το πρωί, πας στη δουλειά, και μετράς ώρες και ευρώ… Αναρωτιέσαι: “Υπάρχει νόημα σε όλο αυτό;” Σ’ αυτό το επεισόδιο μιλάμε για τα μεγάλα ερωτήματα που όλοι κρύβουμε μέσα μας: Ποιο είναι τελικά το νόημα; Μήπως δουλεύουμε περισσότερο από όσο χρειάζεται; Και πώς βρίσκουμε τη δύναμη να συνεχίσουμε όταν τα πράγματα γίνονται δύσκολα; Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 00:48 Ποιο είναι το νόημα τελικά; 05:38 Μήπως εργαζόμαστε περισσότερο από όσο μπορούμε; 08:07 Εμάς ποιος μας βοηθάει; 11:22 Υπάρχει νόημα να ξυπνάς να πας να δουλέψεις για 900 ευρώ; 14:02 Μην πηγαίνεις κόντρα στις κακές μέρες 17:42 Όσοι ανοίγεσαι, τόσο θέλεις περισσότερα 21:13 Ποιους δεν βλέπουμε καν 23:19 Πόσες φορές θα χρειαστεί να αλλάξεις δουλειά; "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. 👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. 👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Φεβρουαρίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές! 👉 Πρόσβαση στην προσφορά εδώ Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 28 Φεβρουαρίου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές. 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ: Προσθέστε τουλάχιστον 1.000–4.999€ και ενεργοποιήστε τον κωδικό WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 5.000–19.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 20.000–49.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Σημαντικό: Ο κωδικός προσφοράς μπορεί να εισαχθεί μόνο στην desktop έκδοση της πλατφόρμας. Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους ΕΕ. Οι κωδικοί WELCOME1, WELCOME5, WELCOME20,…

Όταν είσαι άρρωστος, το τελευταίο πράγμα που χρειάζεσαι είναι να ντυθείς, να βγεις από το σπίτι και να αποδείξεις ότι όντως δεν είσαι καλά. Με το DO+ του Doctoranytime κάνεις live chat με γιατρό και, αν το κρίνει απαραίτητο, παίρνεις την αναρρωτική άδεια απευθείας στο κινητό σου. Η αναρρωτική άδεια πιο εύκολα από ποτέ! Μπες στο https://www.doctoranytime.gr/do-plus *Ο ιατρός δύναται να προβεί σε ιατρική γνωμάτευση μόνο εφόσον, κατά την επιστημονική του κρίση, οι πληροφορίες που του παρέχονται μέσω της υπηρεσίας κρίνονται επαρκείς. Αν βρίσκεσαι σε φάση επανεκκίνησης, σύγκρουσης ή αμφισβήτησης, αυτό το επεισόδιο θα σου δώσει καθαρή οπτική και πρακτικά σημεία σκέψης. Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 01:52 Αρρωσταίνεις και ο εργοδότης κάνει παράπονα. Τι πρέπει να κάνεις; 10:11 Μπορείς να αλλάξεις τον τρόπο σκέψης των γονιών σου; 21:41 Entry level στα 39; «Θα Σας Ειδοποιήσουμε» 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται με…

Το πιο ολοκληρωμένο course, με πραγματικά cases, για εξέλιξη καριέρας ή/και αλλαγή θέσης, τμήματος, εταιρείας, κλάδου, μορφής εργασίας. 5+ ώρες conversational knowledge, βασισμένο στα χιλιάδες μηνύματά σας και στα εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάν’ το δικό σου εδώ: https://reboot.notifyshow.gr/ Σε αυτό το επεισόδιο ανοίγουμε συζητήσεις που πολλοί σκέφτονται αλλά λίγοι λένε δυνατά. Μιλάμε για επιδόματα, προτεραιότητες, επιλογές ζωής και το πώς τελικά καταλήγουμε να ζούμε σε μια καθημερινότητα που δεν διαλέξαμε συνειδητά. Από τη δημόσια δαπάνη μέχρι την προσωπική ευθύνη, και από τη γονεϊκότητα μέχρι την επαγγελματική επανεκκίνηση. Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 01:25 Επίδομα δήμου για πρώτο παιδί; 04:28 Πόσα δίνουμε για τη συμμετοχή στη Eurovision; 09:24 Ζούνε φυλακισμένοι σε μια ζωή που δεν έχουν επιλέξει 15:53 Reboot Your Career 19:01 Αν είσαι γονιός οφείλεις να δώσεις το σωστό παράδειγμα "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των…

Η τηλεργασία στο Δημόσιο επεκτείνεται. Αλλά τι γίνεται στον Ιδιωτικό Τομέα; Σε αυτό το επεισόδιο ανοίγουμε τρία θέματα που ακουμπάνε άμεσα εργασία, έλεγχο και τεχνολογία, χωρίς συνθήματα και χωρίς ωραιοποίηση. Μιλάμε για: – την τηλεργασία στο Δημόσιο και τις πραγματικές της συνέπειες – το αν και πώς μπορεί να εφαρμοστεί αντίστοιχα στον Ιδιωτικό Τομέα – τα νέα πειθαρχικά μέτρα στους δημοσίους υπαλλήλους και τι σημαίνουν στην πράξη – πού τελειώνει η λογοδοσία και πού ξεκινά η υπερβολή Μια συζήτηση για το πώς αλλάζει η εργασία, πώς αλλάζει ο έλεγχος και πώς η τεχνολογία, αν δεν κατανοηθεί σωστά, γίνεται εργαλείο προβλήματος αντί λύσης. Η συζήτηση με τη σειρά: 00:00 Intro 00:44 Τηλεργασία στο Δημόσιο, αλλά με τον Ιδιωτικό Τομέα τι γίνεται; 08:19 Νέα Πειθαρχικά μέτρα στους Δημόσιους υπαλλήλους 22:53 Απάτες με ΑΙ στις παραγγελίες «Θα Σας Ειδοποιήσουμε» 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές…

Το πιο ολοκληρωμένο course για επαγγελματική εξέλιξη ή αλλαγή θέσης, τμήματος, εταιρείας, κλάδου ή μορφής εργασίας. 5+ ώρες conversational knowledge, βασισμένο σε χιλιάδες μηνύματα και εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάντο δικό σου εδώ! Στο νέο επεισόδιο εξετάζουμε την τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας. Από την έλλειψη προσωπικού μέχρι τις κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, συζητάμε τις αιτίες πίσω από αυτά τα φαινόμενα. Αναλύουμε την έννοια της πραγματικής αξίας στη δουλειά και γιατί πρέπει όλοι να στοχεύουμε στην παραγωγή και την αναγνώριση αυτής της αξίας για να προχωρήσουμε. Η συζήτηση με την σειρά: 00:00 Intro 00:47 Όλοι γκρινιάζουν ότι δεν υπάρχει προσωπικό. Ισχύει; 04:56 Γιατί έχει η Ελλάδα τόσες κενές θέσεις εργασίας; 14:22 Τι σημαίνει πραγματικά να παράγεις, να έχεις και να αποζητάς αξία; "Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές…

🎁 Freedom24 Promo: Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές: https://tinyurl.com/3cjpyfj5 Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 28/02/2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές. 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ Προσθέστε 1.000€ – 4.999€ και ενεργοποιήστε τον κωδικό: WELCOME1 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε 5.000€ – 19.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς: WELCOME5 & WELCOME1 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε 20.000€ – 49.999€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς: WELCOME20, WELCOME5 & WELCOME1 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ Προσθέστε 50.000€+ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς: WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 & WELCOME1 Η προσφορά ισχύει μόνο για κατοίκους ΕΕ. Οι κωδικοί WELCOME1, WELCOME5, WELCOME20, WELCOME50 παρατείνονται έως 28/02/2026. Ισχύει για πελάτες που έχουν εγγραφεί μεταξύ 01/10/2025 και 28/02/2026, και για αναπληρώσεις που…

Μπορείτε να βρείτε την Έλσα Αλεξίου, Ασφαλιστικό Σύμβουλο: Instagram: @elissavet_et_al Facebook: elsa.alexiou TikTok: @elsaalexiou LinkedIn: elsa-alexiou-035775b Στοιχεία Επικοινωνίας: alexioue@interamerican.gr 2109975350 Έχει τελικά ο Έλληνας κουλτούρα ιδιωτικής ασφάλισης ή απλώς ελπίζει να μη χρειαστεί ποτέ; Σε αυτό το επεισόδιο καθόμαστε με την Έλσα Αλεξίου και μιλάμε ανοιχτά για την ασφάλιση — χωρίς φόβο, χωρίς σάλτσες και χωρίς πωλησιακά κλισέ. Συζητάμε για την ευθύνη που έχουν οι ασφαλιστές, για το αν (και πώς) μπορεί κάποιος να διαχειριστεί το κόστος της ασφάλισης, αλλά και για το τι πραγματικά αξίζει να καλύπτεις, ως άνθρωπος και ως επιχείρηση. Μιλάμε επίσης για ασφάλεια εισοδήματος, ρίσκο, ωρίμανση, επαγγελματικές αλλαγές και για το πώς είναι να είσαι γυναίκα σε έναν κλάδο που δεν χαρίζεται εύκολα. Χρόνοι / Κεφάλαια 00:00 Intro 02:17 Έχει ο Έλληνας την κουλτούρα της ιδιωτικής ασφάλισης; 06:06 Η ευθύνη που έχουν οι ασφαλιστές 09:36 Μπορεί τελικά κάποιος να διαχειριστεί το κόστος της ασφάλισης; 11:15…

Το πιο ολοκληρωμένο course, με πραγματικά cases, για εξέλιξη καριέρας ή/και αλλαγή θέσης, τμήματος, εταιρείας, κλάδου, μορφής εργασίας. 5+ ώρες conversational knowledge, βασισμένο στα χιλιάδες μηνύματά σας και στα εκατοντάδες mentoring & consulting sessions μας. Κάντο δικό σου εδώ: https://reboot.notifyshow.gr/ Η συζήτηση με την σειρά: 00:00 Intro 01:49 Εκπαιδεύεται ο κόσμος στο να διεκδικεί; 11:54 Χρειάζονται βοήθεια να παρουσιάσουν τη δουλειά τους; 16:11 Από 900 € στα 2000 € καθαρά μέσα σε 1 χρόνο 19:12 Βολεύονται με τα επιδόματα και χάνουν το πιο σημαντικό 23:09 Πώς μπορείς να βοηθήσεις τους ανθρώπους σου "Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔 Το Νο1 Business Show της χώρας! 👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών. 👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες. 👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει. 👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”. Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας,…

Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό σας λογαριασμό στη Freedom24 μέχρι τέλος Φεβρουαρίου 2026 και χρησιμοποιήστε τον κατάλληλο κωδικό προσφοράς για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μετοχές! https://tinyurl.com/3cjpyfj5 *Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές: Προσθέστε χρήματα στον επενδυτικό λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 28 Φεβρουαρίου 2026 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές! 1 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΗ: Προσθέστε τουλάχιστον 1.000-4.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τον κωδικο WELCOME1. 4 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 5.000-19.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 και WELCOME1. 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 20.000-49.999€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ: Προσθέστε τουλάχιστον 50.000€ στον λογαριασμό σας και ενεργοποιήστε τους κωδικούς προσφοράς WELCOME50, WELCOME20, WELCOME5 και WELCOME1. Η προσφορά ισχύει μόνο για τους κατοίκους της ΕΕ. Οι κωδικοί προσφοράς…